欺诈的合同是否无效,是否算欺诈?合同是否有效?

更新时间:2011-01-07 13:12:22人浏览
问题描述:
有人用改过的本人身份证复印件应聘(复印件年龄比实际年龄小5岁,已不符合用人单位要求),被录用后上班4个月因违反规定被开除(一直没有签订劳动合同),现此人告到劳动监察部门,请问用人单位该怎样处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗毅律师
服务地区-广东惠州
存在欺诈,解除劳动关系但应支付工资。
2011-01-07 13:12:22
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,你可以主张存在欺诈,解除劳动关系。
2011-01-06 15:13:23
汪波律师
服务地区-湖北武汉
劳动关系不成立,但应支付工资。
2011-01-06 14:30:04
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