如果员工在一个月有7天未打上班卡，请假6天，这样算是严重违规可以辞退吗
更新时间：2011-01-06 11:27:33人浏览
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如果员工在一个月有7天未打上班卡，请假6天，这样算是严重违规可以辞退吗
3位律师解答
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