我的工作叫做劳务工不是劳动工.所以没有什么经济补偿,请问这合法吗?我怎样办呢?
更新时间：2011-01-06 22:08:46人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，据国家法律规定，女工人年满50周岁，即达到正常退休年龄。按你提供的情况，2000年，你50岁，即达到退休年龄。自2001年开始，你与单位之间属于劳务关系。现在单位与你终止劳务关系，从法律规定上没有补偿。
2011-01-06 22:08:46
服务地区-湖北武汉
根据国家法律规定，女工人年满50周岁，即达到正常退休年龄。按你提供的情况，2000年，你50岁，即达到退休年龄。自2001年开始，你与单位之间属于劳务关系。现在单位与你终止劳务关系，从法律规定上没有补偿。
2011-01-06 09:02:02
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