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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(
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您好,可以到劳动监察部门投诉。
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即可收集证据,报警,,
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违约方通常不能解除合同,但可通过协商、约定或法定解除来处理。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以维护自身权益并遵守法律义务。
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