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应该的。。。
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
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你好，正常节假日是带薪的。
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您好，可以提出该等主张，操作比较专业，建议面谈维权。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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您可以选择向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位已申请，则无需重复申请。如不确定如何操作，可咨询专业律师或法律机构。
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询问你的接受单位或是人社局，应该可以处理
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您好，使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时,部分检查、治疗费用需个人负担8%
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您好，具体情况详细说一下。
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法律分析：关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。法律依据：《中华人民共和国
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