公司要辞退我,我该如何维权

更新时间:2015-12-28 09:18:45人浏览
问题描述:
您好我上了5个月班了,前三个月试用期签订合同的,后二个月没签合同,现人事部的突然要我离职,我该如何维权?人事部于15年12月25日下午4点51分发我微信内容是这样的:"鉴于公司目前形势,可能考虑到部分员工会有变动,公司考虑你是新来人员,暂时也没有签订合同,所以我现在征求你的意思,你可以随时离职,也可以选择做到本月底,我代表公司通知你,很遗憾,望谅解".今天又要我马上走人,希望得到邦助
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以支付经济补偿金的。
2015-12-27 11:52:16
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以要求支付经济补偿金的。谢谢。
2015-12-28 09:18:45
张建华律师
服务地区-江苏常州
您好,建议申请仲裁处理。
2015-12-26 14:23:39
那我需要提供什么材料?
追问 2015-12-28 09:20:36
周恒律师
服务地区-江苏常州
可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
2015-12-26 12:41:24
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