关于乡镇企业职工工龄认定文件
更新时间:2015-12-27 19:38:08人浏览
问题描述:
关于乡镇企业职工工龄认定文件
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国企职工因病提前退休的认定
核心内容:本文主要讲述病提前退休的认定,附带法律快车劳动法小编为你提供的因病提前退休的办理程序,以供参考。因病提前退休的认定经原劳动部门批准招用的国有、集体企业
争议新知
人浏览
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业职工因病提前退休的认定
经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,因病、非因工负伤,医疗期满后,经鉴定完全丧失劳动能力,达到国家规定的因病提前退休
员工管理
人浏览
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定
省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定项目名称:省部属参保单位退休人员连续工龄重新认定责任处室:养老保险处联系电话:87057816办理对象:省部属参保单位连续
机关事业单位养老保险
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。《劳动法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险,其中的养老保险,按照缴费年限计算,现在没有工龄,都是按照缴费年限来计算的,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,参加工作的年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以处理的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,社保缴纳时间。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意调岗。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位不给员工买保险是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,未办理则违法。如不及时处理,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工税收标准是:1、5000以下免收税费;2、全月应纳税额超过5001元至8000元的部分,税率为3%;3、全月应纳税额超过8001元至17000元的部分,税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您有权申请工伤赔偿。根据《社会保险法》,经工伤认定可享受保险待遇,单位不支付时,可由工伤保险基金先行支付。如不及时处理,可能影响您的合法权益,包括医疗费、伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了求职就业服务协议,钱在一定条件下可以退回。根据《中华人民共和国民法典》规定,如果违约且三方同意并支付违约金,可以退回协议。但需注意,协议将作废,且未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否需要支付违约金,需视劳动合同约定。如合同中有明确条款,按约定处理。无约定时,根据单位实际损失确定。请务必查看劳动合同相关条款,避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备报销生育津贴,您需要准备身份证、结婚证、生育证明等材料。生育津贴是员工权益,确保材料齐全。如涉及争议或复杂情况,应及时寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询