企业员工在下班途中自身骑车不慎单方面责任摔伤是否可以认定为工伤?
更新时间:2015-12-22 10:06:42人浏览
问题描述:
企业员工在晚上下班途中骑电瓶车回家,因自身骑车不慎摔倒受伤,未与他方发生交通事故。请问此类情况,员工受伤可否认定为工伤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中摔伤,是否为工伤?
案例:张先生是某公司职工,2011年2月5日,他在下班骑摩托车回家途中,由于天黑车快,受到对面汽车大灯照射,看不清路况,撞到了公路旁的沿石上,导致头部重伤。后去
妇女劳动权益
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中,职工骑自行车出现的伤亡事故是否应当认定为工伤
大渡口区法院审理的原告王福彬不服被告重庆市大渡口区劳动和社会保障局劳动(工伤)行政确认纠纷案件中,王中有(原告之子)骑自行车上班时坠入路沟,经抢救无效死亡,行政
工伤认定
人浏览
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般单方事故的,不构成的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方责任事故不能按工伤处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不是。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工产假后未归,可协商或依规处理。协商解除需双方达成一致,支付经济补偿;按旷工处理则需依据公司规章制度,在保障员工权益前提下进行,可能涉及警告、罚款或解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定,但是《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因社会保险发生的争议适用该法,因此您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,要求单位补缴社保或赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议找执行法官了解情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,6天工资,可以向劳动部门投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定,社保缴费是累计计算的,只要您在达到法定退休年龄之前(通常为60岁,具体以当地政策为准)累计缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询