产假休完后女职工不来上班怎么办
更新时间：2024-05-23 19:04:06人浏览
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产假休完后女职工不来上班怎么办
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女职工产假休完后不来上班，可以提出辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权随时解除劳动关系，只需提前一个月书面通知用人单位。如不及时处理，可能导致公司岗位空缺，影响业务进展。
2024-05-23 19:01:53
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已帮助158722人 · 响应时间 平均5分钟内
针对女职工产假后不来上班的情况，常见处理方式包括协商解除劳动关系或按旷工处理。选择时应考虑员工意愿、公司需求及法律法规，确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-23 19:02:08
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已帮助185110人 · 响应时间 平均1分钟内
女员工产假后未归，可协商或依规处理。协商解除需双方达成一致，支付经济补偿；按旷工处理则需依据公司规章制度，在保障员工权益前提下进行，可能涉及警告、罚款或解除劳动合同等措施。
2024-05-23 19:04:06
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