签订电子版合同有效吗？

更新时间：2018-04-26 02:36:49人浏览

问题描述：

最近在网上找了一份兼职，还与他们签订了电子版的合同，我现在不想做了，觉得他们是骗子，可是他说他会起诉我。合同是这样的:我宣誓：申请表中所填写的内容属实。申请人：XXX申请日期：2015年12月1日以下文件将为您的劳动提供保障甲方：**北京传媒科技有限公司乙方：XXX1：甲方自2015年12月1日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。4.薪资：一个任务一结算[多劳多得模式]发放。保底时薪50-300元[人民币]5.奖金：采不定额[视工作绩表现]发放。保底月奖金[2000]-[5000][人民币]6.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作。7.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，必需出示返款单据。任务中途出现任何问题要自己处理不得以任何理由退出。8.乙方完成甲方下派的兼职任务后，甲方在5到10分钟内给乙方返款本金和佣金甲方：蓝海银河北京传媒科技有限公司乙方：XXX(签名)2015年12月1日说明：此申请表总经理签批时会作为保留文件，双方各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，公司盖章后发图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动所得！本合同有效期为一个月特此声明合同上写的是一个任务一结算，我拍了一个任务之后（本金是我自己的出的），让他把钱结给我，他说还要做9单才可以结算，然后我就觉得他是骗子，就没有接任务了，我就说我不用他们返还之前拍单用的本金了，他说不可以的因为你跟我们签订合同我们登记了你的返款账号如果你没有完成任务我们会采取法律效率。你要负全部责任，然后他就说要起诉我。我到底应该怎么办，和他签的合同是有效还是没效？

3位律师解答

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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

2018-04-26 02:36:49

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劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让他人帮忙签订劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种，比如接受劳动合同，并按照合同的内容履行义务和行使权力。或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同，可以向公司提出异议，要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的，则可以到劳动监察部门或者劳动仲裁庭申诉维权。

2016-10-29 20:09:11