农民工没有签合同,手指受伤了,初步估计是十级伤残,老板应赔多少钱
更新时间:2015-12-17 15:47:48人浏览
问题描述:
农民工没有签合同,手指受伤了,初步估计是十级伤残,老板应赔多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
2015-12-17 14:42:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤八级伤残赔偿标准
在工作人员受伤之后,会先进行工伤认定,经确认后确定了伤残等级之后才会进行相应的赔偿。如果经确认为八级后,就会去争取相应的赔偿。那么,工伤八级伤残赔偿明细有哪些?
工伤赔偿标准
人浏览
您好,如果单位有购买工伤保险,除保险赔偿外,单位应当支付医疗期内的薪酬,如后期解除劳动合同,单位还应当支付一次性就业补助金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤八级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
工伤伤残赔偿
人浏览
没有工伤保险,员工享受工伤待遇由用人单位承担费用,《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工伤后,保留劳动关系,那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照十级伤残补偿标准进行,一般4万左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议携带材料到律师事务所咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退且工资过低时,除了赔偿金,你还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按你在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。不满六个月的,支付半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况?需根据具体情况评估判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假是从入职时间开始计算的,工作满一年后即可享受。若公司未安排年休假,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上环手术通常不被纳入生育津贴范围。生育津贴通常只针对人流等终止妊娠手术。若上环手术记录与人流手术日期重复,可能无法申请津贴。若涉及医保或社保权益,建议咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况需要了解一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询