请问一下,公司老是拖欠员工的工资,老板说好的月底跟月初发工资但是到了他却没有发而且还拖了一个礼拜,可一个礼拜过了,问老板今天发不发工资老板又拖到明天,每次问都是明天不知道过了多少明天了还没有

更新时间:2015-12-17 12:15:40人浏览
问题描述:
请问一下,公司老是拖欠员工的工资,老板说好的月底跟月初发工资但是到了他却没有发而且还拖了一个礼拜,可一个礼拜过了,问老板今天发不发工资老板又拖到明天,每次问都是明天不知道过了多少明天了还没有见到发工资,这个厂是个小型加工厂做纸盒的,从上个月底一直拖到现在都没有发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2015-12-17 12:15:40
杨国良律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-137-5895-6187
可以去劳动局投诉,或申请劳动仲裁。
2015-12-17 10:58:06
关键金华这边的劳动局不管事啊
追问 2015-12-27 07:28:11
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
申请劳动仲裁要求支付
2015-12-17 11:56:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。由于公司停工放假并非是员工的原因,故公司在1个工资支付
工资
人浏览
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
送货几个月,公司不承认有此员工?
送货几个月,公司不承认有此员工?
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料:我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司,现在不但无故将我辞退,而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
拖欠农民工工资
拖欠农民工工资
作为劳动者中相对比较弱势的群体,农民工因为文化水平较低,所以农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年,结果却遭遇拖欠工资,这时候
劳动法
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳
劳动法
人浏览
农民工工资拖欠
农民工工资拖欠
农民工,作为劳动者中比较弱势的群体,农民工因为文化水平较低,所以农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的,年底将至,农民工工资又成为了年底的一个热门话题。下面为
劳动法
人浏览
依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为,用人单位不依法支付劳动报酬,包括下述几种情形:1、用人单位支付的工资低于当地的最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门反映,也可以直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
可以去劳动局投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
工会会员会费的常见处理方式有按比例计算和按实际工作月数计算两种。选择时,一般会员按月工资的0.5%缴纳,而新加入的会员则根据在本院的实际工作月数按比例计算。这样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
可能承担不利后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
公司法关于重组的规定包括合并和分立。合并时,需签合并协议、编资产负债表、通知债权人;分立时,需制定分立方案。若涉及外资或上市公司,还需遵守相关特别规定。未按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
万一涉及到违法犯罪行为,你作为企业主是第一个被警察叫的人。至于你要不要承担相应的刑事责任民事责任要看具体发生了什么事情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议律师介入处理相关事宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有什么钱?你们之前怎么约定的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询