未签劳务合同又被公司辞退，只叫领取人在《收据》上签名，是否只能按照所在区域最低工资标准计算？
更新时间：2008-12-22 22:03:46人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
（1）公司如果不提供收据，就需要承担不利后果，仲裁委可以直接认定你主张的金额。（2）没有签订劳动合同，你可以主张今年2月到现在的2倍工资。若有疑问， 欢迎进一步联系
2008-12-22 20:36:03
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