我在公司干了十年。但劳动合同是每年一签。当一年满后。解除合同,以前年份是否算工龄是否有赔赏

更新时间:2008-12-22 13:10:45人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
有的,这样干的时间是计算工龄的。解除后,一般是有补偿的!以上意见,供参考!
2008-12-21 22:12:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
工龄应该连续计算。
2008-12-22 13:10:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
08年合同期满,公司不续约的,应当支付1个月工资的经济补偿金。
2008-12-21 22:51:46
赵天启律师
服务地区-吉林长春
工龄连续计算,应该给你10个月的工资。
2008-12-21 22:13:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
1、劳动合同期满,经济补偿金支付从2008.1.1起计算。以前年限不算。 2、工作年限已满10年,用人单位应与你签订无固定期合同。
2008-12-21 22:11:35
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