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为离职的员工系条黄手帕
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如果你已经签了离职申请，除非你能证明是有欺诈或胁迫的证据，否则离职申请是有法律效力的。
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申请劳动仲裁 。
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在非定点医院看病时，若病情允许，建议尽快转至定点医院就医，以便享受医保报销。若因特殊原因需在非定点医院就医，可咨询当地医保部门了解是否有特殊报销政策。同时，可考
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劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业
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被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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可以续签，需遵守法律规定。合同到期后续签的，应在一个月内完成，否则用人单位需支付两倍工资。若选择不续签，应提前通知对方，并处理好离职手续。续签时需明确合同条款，
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你好是可以要求经你好，是可以要求经济补偿的
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你好向劳动部门投诉处理
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