没签合同，自己离职
更新时间：2015-12-08 22:36:40人浏览
问题描述：
2015年10月20日上班,2015年12月7日打的辞职报告,十一月工资还未发。现在离职能要上工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同如何办理离职证明
试用期期间也是需要签订劳动合同的，那么如果没有签订的话进行办理离职证明要如何呢。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期没签合同如何办理离职证明的相关知识。希望能
试用期
人浏览
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的身份请他吃顿饭，为其饯行，主动提出给予帮助，并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已离职的项目经理签订，非公司行为为由拒绝担责，业主无奈起诉到法
违约责任
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况：一是非企业原因员工主动辞职的；二是由于企业原因导致员工主动辞职的；对于第一种情况，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。最后，没签租赁合同，房东又不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以以公司不签合同、不交保险为由辞退。他是你可以申请仲裁主张：
补交社会保险、支付第二个月开始的双倍工资未发部分、赔偿损失、支付一个月工资的经济补偿金等等！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以以公司不签合同、不交保险为由辞退。他是你可以申请仲裁主张：
补交社会保险、支付第二个月开始的双倍工资未发部分、赔偿损失、支付一个月工资的经济补偿金等等！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求支付双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险缴满15年可以不交，建议继续缴纳更有利于自己个人。养老保险。即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工送货途中发生交通事故撞伤他人若是员工方有责任的，则应当由用人单位进行赔偿。因为此行为属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果随意扣工资，向劳动监察部门反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违反劳动合同，可以提出劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有微信对话和录音，也可以作为证据使用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，住房公积金不是随意可以提取的，应当按照住房公积金管理条例规定提取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
