公司违法克扣员工工资问题
更新时间：2010-12-23 05:17:09人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好：
按照《陕西省企业工资支付条例》用人单位扣工资必须有公司制度的明文规定。否则一概不能拖欠克扣。且试用期工资不能低于正式工资的80%。你可以向当地劳动监察大队举报。如果没有结果就去申请劳动仲裁。单位理亏，肯定会全额甚至会获得50%至100%的额外赔偿金。
祝顺利解决！
2010-12-22 17:24:58
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