噪声职业禁忌症
更新时间：2015-12-05 09:38:19人浏览
问题描述：
合同到期单位不管样我找谴派劳务公司我用人单位干了14年合同是2年一次2008至2015年12月31号有赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法中视同工伤的情形：1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退婚有两种可能：一种是对方认为和你没有感情，要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财，如果属于这种情况，有可能认定为诈骗，你的财产追回还是有一定的可能性的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的，可以做鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行职业病鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求调换岗位。或向劳动部门反映情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不扣工资。如单位扣工资，可采取以下措施：1.与单位协商解决；2.向劳动监察大队投诉，要求其介入调查；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金可以退还。根据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，已收取的应退还。如拒不退还，可向劳动行政部门投诉，否则将面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职申请经济补偿的常见方式包括：与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能难达成一致，仲裁诉讼更具强制力但需耗时费力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，青楠律所为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，青楠律所为你解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据该单位的规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以通过法律程序解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
