甲方被乙方无故减除劳动合同该怎么维权
更新时间：2015-12-04 14:37:30人浏览
问题描述：
甲方被乙方无故减除劳动合同该怎么维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你好，我并没有看到你们双方之间签订的劳动合同，不知道你们是怎么约定的，如果我现在就给你做出任何判断都是不负责任的行为，我建议你带上你们之间签订的合同来我们事务所，我们看过了你的合同以后才能够给你提供帮助。
2015-12-04 14:37:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的，只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的，不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
案例：刘小姐在一家公司工作了近6个月，但公司没有与她签订劳动合同，最近公司要调整她的工作岗位并减发她的工资，面对公司的这一做法刘小姐感到很无奈。专家评点：《劳动
劳动合同订立
人浏览
用人单位不订立劳动合同怎样维权
用人单位不订立劳动合同怎样维权《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同，但是，什么时间订立，如何订立，不订立有什么后果，未有涉及。导致劳动合同订立的普及率不高
劳动合同知识
人浏览
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式，现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款：第四十七条经济补偿按劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》14条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我并没有看到你们双方之间签订的劳动合同，不知道你们是怎么约定的，如果我现在就给你做出任何判断都是不负责任的行为，我建议你带上你们之间签订的合同来我们事务所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除需支付1个月工资的经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程包括：提交申请书和相关证据材料至劳动行政部门；劳动行政部门受理并调查；组织调解或进行裁决；若单位不履行裁决，可申请法院强制执行。确保准备充分，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同受伤一般不能申请工伤鉴定，但可寻求民事赔偿。选择处理方式时应考虑伤害程度、证据充分性及个人诉求，选择最有利的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程欠款追讨需依法进行。可申请支付令要求对方支付，或向法院申请执行。申请时需提供充分证据，如合同、结算单等。若对方仍不支付，可通过法律途径强制执行，确保权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和当地社保部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
