我现在是拿跟公司谈好的4500保底工资.但是国庆节放假扣了我两天的工资,我现在不想做了。但是之前和公司签了协议如果没做满一年就要按实际工资发我现在该怎么办?
更新时间:2015-12-03 22:07:59人浏览
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我现在是拿跟公司谈好的4500保底工资.但是国庆节放假扣了我两天的工资,我现在不想做了。但是之前和公司签了协议如果没做满一年就要按实际工资发我现在该怎么办?
2位律师解答
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2015-12-03 20:21:42
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证
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你好,可以到劳动局投诉。
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你好,按照合同约定处理
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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