公司解散,员工怎样赔偿
更新时间：2010-12-20 16:24:42人浏览
问题描述：
我们是中外合资公司,现在被另一中外合资公司收购,一旦收购成功,现在的公司将不存在,想问一下,如果收购方不需要被收购方的员工,我们将得到什么赔偿?如果他们以重新竞争上岗的方式重新上岗的话,之前所签的劳动合同是否无效?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，不需要员工的，属于非常解除劳动合同，应支付08年以前工作满1年折合1个月的赔偿金，08年后工作满1年折合2个月工资的赔偿金。
原来劳动合同有效，以竞争上岗方式重新上岗需要和劳动者协商一致方可，如果协商不一致的，按照非法解除劳动合同处理。协商一致的，重新签订劳动合同。
2010-12-18 16:42:16
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