我在这个单位以工作5年合同到期单位不续签有没有补偿

更新时间:2017-04-12 06:13:12人浏览
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我在这个单位以工作5年合同到期单位不续签有没有补偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律顾问律师
服务地区-广东广州
劳动合同到期后,因单位原因不续签的,单位应该按《劳动合同法》第四十六条第五项的规定向职工支付经济补偿金。按照工作年限,每工作一年可以要求一个月工资赔偿。
2015-11-23 14:45:44
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿
2015-11-23 16:54:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
劳动合同到期后,因单位原因不续签的,单位应该按《劳动合同法》第四十六条第五项的规定向职工支付经济补偿金
2017-04-12 06:13:12
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
应当支付经济补偿金。
2015-11-24 09:28:56
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
应当补偿5个月的本人工资。
2015-11-23 19:46:45
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
如果没能其它情节的,不会有补偿的
2015-11-23 17:38:10
王军律师
服务地区-辽宁大连
每工作一年一个月的工资补偿
2015-11-23 15:09:35
王强律师
服务地区-辽宁大连
如果你你也不想干的话可向单位主张经济补偿金。标准是支付你5个月的工资。
2015-11-23 15:07:50
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,若是因为单位原因不续签,单位应该根据工作年限,支付经济补偿金,补偿金标准根据到期前12个月平均工资计算
2015-11-23 14:53:55
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