没签合同，上了五个月班，现在想走，老板说要扣一个月工资
更新时间：2015-11-19 17:19:12人浏览
问题描述：
我在宾馆上班，没有签过合同，之前来的时候说好干满半年，可是现在家里有事，向老板说辞职，老板说要扣一个月工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
未签劳动合同可以诉求二倍工资差额补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不用的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局仲裁要求双倍工资的....
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者想辞职走人，除非用人单位具有法定过错，劳动者可以随时解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金；或者劳动者身体不适想辞职修养，其他情形，不能急辞工。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去社保部门实际查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金，公司违法解除劳动合同的，应当支付二倍赔偿金。根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领失业保险金期间住院能否报销，要按照实际情况来决定。失业人员在领取失业保险期间因病需要就医治疗的，可以向社保局申请领取医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会的，辞职了就不上班，不能享受后面的法定假日的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》规定，只要满足参加失业保险满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，即可领取。如不及时处理，可能错过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的问题解决了吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
