我是**公司的一名员工,2004年至2014年底是属于劳务派遣的工人,每年和劳务派遣公司签订劳动合同。但是在2015初转为B类合同工,和市**公司签订的5年合同。注其事由咨询:20

更新时间:2015-11-18 19:02:03人浏览
问题描述:
您好律师!我是**公司的一名员工,2004年至2014年底是属于劳务派遣的工人,每年和劳务派遣公司签订劳动合同。但是在2015初转为B类合同工,和市**公司签订的5年合同。注其事由咨询:2004年至2014年的工龄单位应该不应该给我们算上?如果单位应该给我们算上却不给算,我们怎么办?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
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建议申请劳动仲裁
2015-11-18 19:02:03
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