我是与企业签订劳动合同员工，工地停工，老板用微信通知放假，不发一分钱工资。这个做法正确吗？
更新时间：2015-11-18 15:07:59人浏览
问题描述：
你好，我是与企业签订劳动合同员工，工地停工，老板用微信通知放假，不发一分钱工资。这个做法正确吗？
2位律师解答
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李小利律师
盟
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您好，不合理，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。
2015-11-18 15:07:42
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