你们好,系港资公司工作10年了,一直都系按照最底工资给,也没签劳动合同,什么保险都没买.现在无故解雇,请问我可以得到什么赔偿?谢谢

更新时间:2008-12-19 12:50:49人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可主张未订立劳动合同的双倍工资、补缴社保及按照工作年限计算的经济补偿金。
2008-12-19 12:50:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁
2008-12-17 01:49:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以争取11个月工资的经济补偿金和11个月的2倍工资、要求公司补交社保。但是你必须提供相关证据。若有疑问,欢迎进一步联系
2008-12-16 13:15:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果你有证据证明确实在公司工作十年,那么公司应该赔偿你:二十个月的工资(非法解除劳动关系,应一年赔两个月工资),加08年2月之后的工资(未签书面合同,双倍支付工资).
2008-12-16 13:01:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司会根据的你的表现给予奖励,当初没有签合同就是你的错误了,既然是没有劳动合同,你就是属于另时工,公司有权利解雇你!
2008-12-16 11:41:52
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