工伤事故无人管，老板拒交医疗费，怎么办啊？
更新时间：2015-11-17 17:48:49人浏览
问题描述：
工伤事故无人管，老板拒交医疗费，怎么办啊？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好，先自己垫付，同时启动法律程序，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
2015-11-17 17:48:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任人拒不预付医疗费怎么办？
交通事故造成人身伤害需要抢救治疗，但责任人拒不预付医疗费，怎么办？交通事故造成人身伤害需要抢救治疗，但交通事故责任人拒不预付医疗费，受害人可以在诉讼中向人民法院
交通事故索赔
人浏览
因交通事故受伤，后续治疗费怎么赔？
（1）可一次赔偿，以及时解决；也可待实际发生后主张，以显公平。（2）如下情况应由医院或者鉴定机构出据后续治疗费证明：①受害人伤势尚未治愈，仍然需要继续治疗；②受
交通事故人身损害
人浏览
根据《中华人民共和国刑法》第133条的规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故一方不配合处理怎么办
在社会上越来越多的车辆情况下，发生交通事故的几率大大增加。当出现交通事故的时候需要双方进行相关的事故调查以及相关的赔偿。那么，交通事故一方不配合处理怎么办？下面
交通事故
人浏览
协商不成，诉讼解决。首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故如何处理？一、用人单位(一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费；工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定肇事司机在法院判决前没有垫付医药费的义务，建议跟司机协商，有能力就先垫付医药费，后面保险公司都会给他的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁或者向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你最好和老板协商解决吧。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当及时按工伤处理，并收集相应的证据材料，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照当地工资水平确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般有证据证明造假是需要承担法律责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿涵盖医疗、康复等费用。具体操作：1.及时就医并保留相关票据；2.申请工伤认定；3.进行劳动能力鉴定；4.依据鉴定结果申领相应赔偿。每一步都需按法定程序进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出，本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果主动签约属于自动离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
