企业解除劳动合同农民工我一经干了七年半我签合同是八年这种情况要要应怎么赔偿
更新时间:2015-11-16 11:19:11人浏览
问题描述:
企业解除劳动合同农民工我一经干了七年半我签合同是八年这种情况要要应怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同如何补偿员工
大家都知道劳动者在公司上班时需要签订劳动合同,如果在一个月内没有签订合同,那么可以得到两倍的工资补偿,公司因为各种原因也有可能需要解除一部分劳动合同,这个时候需
解除劳动合同的补偿
人浏览
(一)劳动合同法规定劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工应怎样与用人单位订立劳动合同?
女职工应怎样与用人单位订立劳动合同?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。为了更好地保障自己的权益,女职工一旦与用人单位建立劳动关系,
妇女劳动权益
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、既
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!视为你们签订了无固定期限的劳动合同,按工龄补偿工资,满一年一个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付8个月的经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求支付经济补偿金,每年一个月!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公益性岗位工资低于最低工资标准违法,可以投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,任何违反最低工资标准的行为都受法律保护,不及时处理将影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你妹妹现在年龄多大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿协议书撰写符合下列条件是有法律效应的:赔偿协议书的内容符合法律法规或公序良俗;赔偿协议书是当事人意思表示真实;赔偿协议书的当事人是具有相应的民事行为能力人;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了向劳动行政部门投诉,劳动者在面临公司拖欠工资的问题时,还可以选择向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决仍不能解决问题,劳动者还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三天工资需要结算清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每周每周不超过40个小时的工作时间,就不违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询