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第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
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劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情
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提前1个月通知合法,赔偿违约金的内容不合法。
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违法
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公司约定不给赔偿的约定是违法的。协商解除劳动合同,也是要给经济补偿的。
另你的工资不得低于宜宾的最低工资水平,不是按社保来算的。
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如果约定的试用期,并且你是在试用期内,那么提前三天通知公司解除合同就可以了。如果没有约定试用期,那么除非有法定理由,你应提前一个月通知公司解除合同。
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虽然没签订合同,但已经形成事实合同关系。家具定制属于承揽合同,你方作为定做人可以随时解除合同。合同解除可以要求对方退款。如果对方已经开始承揽工作或准备,给对方造
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根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,当合同违约了之后,赔偿金额应这样计算:一、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法,并且约定不违法,也无明显不合理
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违反全面履行原则是指合同当事人未按照约定全面履行自己的义务。根据《合同法》规定,当事人应全面履行自己的义务,否则将承担违约责任。如情况严重,可能面临合同解除、赔
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阴阳合同效力需具体认定。除损害国家利益、社会公共利益外,满足合同生效条件的应认定为有效。部分条款无效不影响其他条款。依据《民法典》相关规定,违法违规、违背公序良
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先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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可以退学费,具体和学校协商。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会
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如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
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