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工伤鉴定程序
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工伤认定书原件遗失怎么办？
在处理工伤赔偿案件中，一部分当事人由于各种原因致使工伤认定决定书原件遗失，在这种情形下，当事人焦急万分。在此，林律师提醒广大当事人：1、对工伤认定书原件及其他相
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
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你好，需要有原件。
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要看你的用途。
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你可以再向就诊医院要求开具相应的出院小结或疾病诊断证明书.
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可以。有无儿女并不是申请低保待遇的条件。申请低保的条件如下：1、当地常住居民或持有非农业、农业户口居民；2、共同生活家庭成员月人均收入或年人均纯收入低于当地最低
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如果工资条与实际工资不符，劳动者首先应与用人单位沟通，要求核对并纠正。若沟通无果，劳动者可收集相关证据，如银行流水、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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针对您的情况，老板以旷工为由不发工资并声称您造成损失，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，即使您提前离职，老板也应当支付您应得的工资。如果老板
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如果公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，你需要提供与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，并详细陈述公司拖欠工资的情况。劳动监察
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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被开除后可以要求补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律，公司应为员工缴纳社保。如未缴纳，可与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。若不
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你离职你不能给予补偿的哦
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可以要求给付工作期间的工资、符合入职条件的公司需支付赔偿金
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协商不成，可申请劳动仲裁
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