事业单位工作9年6个月，（每年签劳动合同）单位交了2年养老保险，换了新领导，现在辞退临时工，单位领导让科主任给科室临时工通知让回家，早上通知，下午就让别上班了，也没提前一个月通知，我们能得到
更新时间：2015-11-06 10:13:28人浏览
问题描述：
事业单位工作9年6个月，（每年签劳动合同）单位交了2年养老保险，换了新领导，现在辞退临时工，单位领导让科主任给科室临时工通知让回家，早上通知，下午就让别上班了，也没提前一个月通知，我们能得到什么补偿、养老金单位应该怎么补偿？劳动合同到12月份，10月31号早上通知，下午就让别上班来了，单位这样做合理吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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蒋智勇律师
盟
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如果没有严重违反单位规章制度等情形，那么单位应支付双倍补偿金的赔偿金，并可要求补交社会保险金。
2015-11-06 07:38:49
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