请问：出差在酒店摔倒，造成地定伤害，算不算公伤？
更新时间：2010-12-12 14:27:43人浏览
问题描述：
请问：出差在酒店摔倒，造成地定伤害，算不算公伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
为什么“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”纳入工伤范围？
《工伤保险条例》在工伤认定范围方面仍将在上下班途中受到机动车事故伤害的，纳入工伤范围，其理由：一是职工为了上班工作途中受到伤害，而不是为自己干私事；二是符合国际
工伤认定范围
人浏览
1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于可以认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的情形有：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那就不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是不算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1，是工伤，同时是人身侵权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕被辞退是怎么赔偿的
试用期怀孕被辞退的，用人单位需要按照经济补偿金的两倍进行赔偿。其中，经济补偿的需要根据劳动者在本单位的工作年限来计算，一般是每满一年支付一个月的工资标准。
试用期
人浏览
需要根据具体的情况，一般不属于工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果只是单纯的聊天，肯定不违法。如果的聊天内容违法，那就是违法。如果只是正常的和人聊天，肯定不违法。法律依据：《互联网直播服务管理规定》第九条互联网直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商住两用的房子利与弊有哪些
商住两用房虽具灵活性和价格优势，但产权短、贷款难、生活成本高且配套设施不足。本文详细分析商住两用房的利弊，包括产权问题、配套设施等，帮助购房者做出明智决策。
居住用房
人浏览
会自动解冻的。银行卡被公安局冻结了一般是因为你的银行卡与一些法律、公安案件有关系。因为按法律，公安局不可以直接冻结个人银行账户，只有因办案或司法需要，公安局才可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扰乱公共秩序的行为有哪些
扰乱公共秩序的行为包括七类，如干扰单位工作秩序、在公共场所制造混乱等。这些行为违反《治安管理处罚法》第二十三条，会受到警告、罚款、拘留等处罚。了解这些规定，共同
扰乱公共秩序
人浏览
法人需要承担责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的解除方式：1、协商解除。合同当事人可以协商一致解除合同；2、约定或法定解除。即合同约定的解除条件或法律规定的解除条件成就时，当事人可以解除合同。法定解除条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如需法律帮助的，可以留言沟通解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
跑分三张卡流水八千严不严重
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个应该是没有问题的呀
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个应该是可以的吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
