1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定完了怎么处理?工伤赔偿怎么计算
当事人拿到工伤鉴定结果以后就可以按照鉴定的标准计算出赔偿的具体数额了。当事人与单位协商不能达成一致的，可以按照劳动仲裁提起仲裁。更多关于工伤鉴定完了怎么处理？工
工伤鉴定知识
人浏览
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
发生工伤事故是谁也不希望的，但是天有不测风云，万一不幸因工受伤肯定要积极申请赔偿的，这样也可以给自己减轻一点经济压力。那么如何申请工伤赔偿？工伤赔偿怎么算？首先
工伤赔偿标准
人浏览
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，鉴定结果出来才能计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解决员工工资拖欠问题的办法：单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导坚持对你进行罚款并不让你上班，你可以考虑采取以下措施：首先，要求领导提供明确的罚款依据和决定不让你上班的具体原因。其次，你可以向公司的上级管理部门或人力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
