我在一家日资企业工作两年多了，长期在声音比较大的环境上班，而且之前一直都没要求保护措施。上个月职业体检结果是双耳高频听阀提高，超过60dB。请问关于噪音这方面是怎样分级的，有没有划分职业病工伤的情况
更新时间：2015-10-31 01:07:02人浏览
问题描述：
我在一家日资企业工作两年多了，长期在声音比较大的环境上班，而且之前一直都没要求保护措施。上个月职业体检结果是双耳高频听阀提高，超过60dB。请问关于噪音这方面是怎样分级的，有没有划分职业病工伤的情况
3位律师解答
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孟翔律师
盟
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您好！如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。
2015-10-30 21:35:44
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您好！如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。
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您好！如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间，你最好不要主动辞职。
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