工厂辞退工人赔偿法
更新时间:2015-10-31 08:58:27人浏览
问题描述:
工厂效益不好辞退工人请问有补偿金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业解雇员工赔偿标准
现在有些企业,由于收益不好可能会对于一些员工进行解雇,缓解公司的经济压力,那么解雇员工需要提前多久?公司解雇员工不赔偿怎么办?企业解雇员工赔偿标准是怎样的?针对
解雇裁员
人浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工补偿标准
解雇裁员
人浏览
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
12个月平均工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算需依据实际出勤和月薪标准。公式为:工资=月薪÷21.75×出勤天数。请了两个半天,若属正常休息日加班且未补休,应支付200%薪水。依据《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法有如下几种:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:四个月不发工资可以得到补偿:可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未成年辞职工厂还不批,等着被劳动保障部门处罚使用童工本身就是严重的违法行为,你只要与厂方负责人说如果不批准,你就要去劳动保障部门投诉他们。你看他们给不给你批。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无正当理由扣除工资,不符合法律规定,可以投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一,申请工伤鉴定;二,有工伤保险,申请工伤保险金;三,没有工伤保险,找用人单位要求工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询