1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未婚先孕违反计划生育政策吗？
问：我去年9月份入职，跟公司签了一年的劳动合同。今年三月份，我去区妇幼保健院检查时发现自己怀孕了，我目前尚未结婚，但我打算留下这个孩子，公司因为我还没有结婚，未
解雇裁员
人浏览
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反计划生育有何处罚
核心内容：如果违反了计划生育法，那么就是需要缴纳社会的抚养费，那么抚养费用分为城镇与及农村的区别，下文将会详细分析，法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。城镇居
违法处分
人浏览
《生育服务证》办理流程：步骤一：生育第一个子女的，应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。步骤二：填写夫妻双方基本情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第四条本办法所规定的社会抚育费征收标准为：(一)已有一个子女的夫妻，符合《条例》第十五条规定、不符合《条例》第十六条规定怀孕、生育第二个子女的，应给予批评教育，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会抚养费征收管理办法》将和该法一起于今年9月1日起施行。■违反计划生育法者将缴纳社会抚养费办法规定，不符合人口与计划生育法有关规定生育子女的公民，从今年9月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关部门咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关部门咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
