本人九月底离职，公司给用我的九月份的工资交了十月份1400元社保。但是我十月份已经不在公司了。这样合理吗？
更新时间：2015-10-24 16:19:56人浏览
问题描述：
本人九月底离职，公司给用我的九月份的工资交了十月份1400元社保。但是我十月份已经不在公司了。这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
年底离职能否拿年终奖
年底离职能否拿年终奖合同到期未续签，离开公司不久，公司就发放了上年度年终奖，本以为自己也有份，哪晓得公司却说，凡在发奖金日之前离开公司的员工都无权拿年终奖。昨日
工资福利
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
步骤如下：（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。（二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好社保是从工资里扣除的，建议协商解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你要返还公司垫付交的社保金呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你10月没有工作，公司就没有义务给你交社保的，.........
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补缴社保并要求支付双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板无缘无故扣工资，作为打工人是可以向当地劳动监察大队举报的，但如果金额较小是很难达到受理要求的，毕竟企业有企业的劳动合同标准。可如果克扣工资比例较大，你可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还有多少工资没有发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同也可以直接离职，但需提前通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方虽未签订书面合同，但已形成事实劳动关系，劳动者应提前一个月书面通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者，学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果站长拒绝支付工资，您可以通过以下途径维护自己的权益：首先，您可以向当地的劳动局举报或投诉，劳动局会对此进行调查并采取相应的措施。其次，您可以向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果无故单方解除合同，需要向劳动者支付2N的赔偿金解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
