签约后生病辞职算违约么

更新时间:2015-10-27 15:24:51人浏览
问题描述:
如果跟公司签约几年的工作后,中途因为生病辞职那么算是违约么,提前30天辞职还是则么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不算。,。、
2015-10-24 12:01:38
杨程律师
服务地区-陕西西安
你好、不算违约
2015-10-27 15:24:51
张鸽律师
服务地区-四川成都
不算违约,希望我的回答可以解决你的问题。
2015-10-24 17:58:14
华战勇律师
服务地区-陕西西安
按照劳动合同约定办,。。。。
2015-10-24 14:44:30
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
不算违约,公司应支付经济补偿金。
2015-10-24 10:38:04
张瑞春律师
服务地区-陕西西安
提前三十日提出解除合同不算违约。
2015-10-24 10:17:52
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提前三十日提出解除合同不算违约。
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你好,算违约。
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