公司辞退员工赔偿金

更新时间:2015-10-20 13:36:18人浏览
问题描述:
我公司是教育机构,打算辞退一名已经工作8个月的员工。原因是她工作能力不达标。有什么方式能把辞退变得危害最小吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房艳春律师
服务地区-山东淄博
你好,违法辞退需要支付赔偿金的,没有签订书面劳动合同要支付二倍工资的。
2015-10-20 13:36:18
张亮律师
服务地区-山东淄博
签订劳动合同,告知管理制度等。
2015-10-18 21:36:14
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