我在一事业单位工作了20年,签订了无固定期限的劳动合同,2014年我申请劳动仲裁,仲裁裁定单位跟我补缴1996年至

更新时间:2015-10-14 22:35:35人浏览
问题描述:
您好!我在一事业单位工作了20年,签订了无固定期限的劳动合同,2014年我申请劳动仲裁,仲裁裁定单位跟我补缴1996年至2007年的社会保险和1万多元的奖励性工资,原单位没执行。2015年原单位合并成新单位,现在要新单位重新签订劳动合同,新单位要我写承诺书,主要内容是:1.本承诺书不作为本次新签订劳动合同的附加条款。2、本人承诺在此次劳动合同期间(2年)不主张劳动仲裁书的权利。请问我如果写了,对我以前仲裁书的法律效力有影响吗?两年后我还可申请法院执行仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,承诺书违反法律规定无效,可以主张劳动仲裁中己方权利。
2015-10-14 21:48:19
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
没有影响,可以申请执行
2015-10-14 22:35:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作22年职工要求与单位签无固定期限劳动合同获法院支持
工作22年职工要求与单位签无固定期限劳动合同获法院支持
工人梁某在一家单位工作22年,却被单位告知不再与他续签劳动合同,而梁某则认为单位应当与自己签订无固定期限劳动合同。北京市第一中级人民法院日前对此案作出终审判决,
劳动合同法案例
人浏览
您好,请问签订合同的时候有没有关于劳动的具体细节?您在休息期间是否和单位联系过?您可以与劳动单位协商解除劳动合同。具体细节麻烦您点击我的头像与我联系,咨询是免费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动者和用人单位产生劳动合同纠纷,而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果当事人不服劳动仲裁结果的,那么才可以到法院起诉
合同法
次播放
劳动争议申请仲裁时效仅有1年
劳动争议申请仲裁时效仅有1年
超过仲裁时效法院难维权一员工在公司工作5年后,突然被公司解除劳动合同。由于工作期间,除领取每月的工资外,该员工从未领取过加班工资,也没有领过奖金、津贴、补贴,公
劳动争议案例
人浏览
申请劳动仲裁的期限
申请劳动仲裁的期限
劳动仲裁和劳动诉讼有自己的期限,即当事人必须在法律规定的期限内申请劳动仲裁或劳动诉讼,否则的话,仲裁委或法院将不会受理相关的。那么,申请劳动仲裁的期限是多久?下
劳动法
人浏览
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效已过可以中断吗
劳动仲裁时效已过可以中断吗
劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,
仲裁
人浏览
申请劳动仲裁时效延长为1年
申请劳动仲裁时效延长为1年
昨日上午,十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过了《劳动争议调解仲裁法》,这部新通过的法律具有如下特点:延长时效现行的时效规定是,劳动争议发生之日起60日内要
仲裁时效
人浏览
应当自企业成立或者职工入职30日内进行社会保险登记,并办理社会保险缴费手续。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
能够获赔,企业应向你补发的工资,并根据用工期限支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
您好,承诺书违反法律规定无效,可以主张劳动仲裁中己方权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人若要开办工厂的,所需要的手续流程包括:提交核名申请;递交申请材料;领取营业执照正、副本。我国《公司法》规定,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
两人合伙开店,干同样的活,建议分别给两人开同样的工资;工资、房租、水电费等计入经营成本、费用;收入-成本费用-损失=利润,利润的一部分,用于再投资;另一部分用于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
当事人若要开办工厂的,所需要的手续流程包括:提交核名申请;递交申请材料;领取营业执照正、副本。我国《公司法》规定,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
您好,需要根据具体的案情具体了解的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
公司一般不能裁减癌症病人。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,患病在规定医疗期内,公司不能以裁员等方式解除合同。如公司违规裁员,可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以沟通,具体详聊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让时,双方需按万分之五缴纳印花税,自然人股东需按20%缴纳个税。账上资本公积20万在股权转让时,若转让价高于初始投资额,需缴纳个人所得税。平价转让的价款应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
武汉还不能申请个人破产
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询