能否获得赔偿？
更新时间：2010-11-24 04:28:18人浏览
问题描述：
我在一事业单位上班，从2006年7月10日开始上班，工作至今。由于工作长期伏案，致使我得了颈椎病。（颈椎曲度反曲）因最近一段时间身体实在不行，就对单位提出了辞职，因为我是处在一个小管理岗位，单位暂时没有同意，希望我在考虑考虑，我就从2010年12月1日开始请病假至今。我希望获得一定赔偿。
从2006年工作开始，单位就没有与我签订劳动合同，更没有购买社保，直到2010年上半年才与我补签了2008年1月1日——2009年12月31日的合同，但是并没有购买保险。直到2010年8月才给我交了五险一金，可是并没有将前面补齐。平常我们加班情况也很多，国家法定节假日也没有按照有关法律条文按三倍赔偿。请问我是否能得到赔偿和经济补偿金以及怎么样才能获得呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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