单方面解除合同

更新时间:2015-10-11 09:55:31人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下:我和单位签了劳动合同法和规培条约,条约规定试用期工资为3000次/月,而实际工资为2500元/月。现我想解约,单位要求我赔偿所得工资以及毁约金5万(规培规定:规培结束后要服务单位5年,违反则需要赔偿所得工资以及5万毁约金)。请问我是否需要赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张开清律师
服务地区-广东江门
单位扣发工资在先,你可据此作为合法解约的依据。
2015-10-11 09:55:31
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