本人2015年4月19号在工作岗位受伤,使右眼失明,私营企业,工作了十五年,没有签劳动合同,也没交工伤保险,由于企业场地是租的,企业法人于去年生病至今,无法管理企业,由其合伙人管理,本人半年
更新时间:2015-10-10 21:22:54人浏览
问题描述:
本人2015年4月19号在工作岗位受伤,使右眼失明,私营企业,工作了十五年,没有签劳动合同,也没交工伤保险,由于企业场地是租的,企业法人于去年生病至今,无法管理企业,由其合伙人管理,本人半年来末领到工资,由于是外省人,现在生活都没保障,想要维权回老家治疗眼睛,请问该走哪些法律程疗,医院医生说还需要7万元治疗费
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产员工赔偿标准我国相关法律对企业破产对员工的赔偿标准有一定的规定,如下《最高人民法院lt;关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定,因企业破产解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
单位为员工缴纳的社保包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。员工辞职之后是不能退回个人缴纳部分的。在社保中只有养老保险、医疗保险、失业保险是员工本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉,要求补交社保,若需要帮助,可来电详询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求其承担工伤赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因档案不全无法退休,如果是因公司的过错造成的,劳动者能要求公司赔偿;如果公司没有过错,则双方当事人可以协商解决,或者根据劳动合同、公司规章制度的规定等来进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签劳务合同且离职后工资未结清,您有权申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,雇主应及时足额支付工资,未签约不影响工资权益。若不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤先行支付的条件主要分两种:一是第三人造成的工伤且第三人不支付或无法确定,二是用人单位未缴工伤保险费且不支付工伤待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》,这两种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,超过一年未签订劳动合同,通常需要双倍赔偿工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未在规定期限内与劳动者签订书面劳动合同,将承担每月支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询