我公司规定试用期不按月数来算,而是按出勤天数满50天予以转正,这样可以吗

更新时间:2015-10-10 13:43:29人浏览
问题描述:
公司规定试用期不按月数来算,而是按出勤天数满50天予以转正,这样可以吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,做法不符合法律规定。
2015-10-10 13:43:29
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