就是我想问一下，就是我四月份在一家公司里面上班，然后因家里有事，我向厂里支400回家，没向厂里辞职，然后厂里给我算的是自动离职，就是工资自动给扣除，然后八月份我又回到厂里，上次的工资他
更新时间：2015-10-03 08:51:19人浏览
问题描述：
你好，就是我想问一下，就是我四月份在一家公司里面上班，然后因家里有事，我向厂里支400回家，没向厂里辞职，然后厂里给我算的是自动离职，就是工资自动给扣除，然后八月份我又回到厂里，上次的工资他就说是自己算自动离职，然后没给我算，我在这厂里做了一个多月，然后她给我发工资，然后就说是上次的四百块给我扣了，请问一下，这种我该采取什么措施？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
辞职跳槽，为何无缘年终奖？
辞职跳槽，为何无缘年终奖？法律界人士点评如何维护自己的合法权益年终奖发了吗？春节刚过，这成了许多人关心的话题。近日有读者向本报反映：自己想跳槽，但还没拿到年终奖
辞职
人浏览
签订一年期限的劳动合同，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按程序走，如果签了劳动合同，在试用期内，提前三天通知用人单位就可以辞职了，如果不在试用期内需要提前一个月通知用人单位才可以辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可扣3个月工资违法，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，产品被下架可以重新上架
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
你好！以主管部门出具的处罚为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个是可以向消协投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况，如果公司追究，是会的哦
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
