公司解除劳务合同
更新时间：2015-10-02 19:44:19人浏览
问题描述：
我妈妈是一家客运公司的售票员起初是因为一个司机与我妈妈发生矛盾把我妈妈给打了身体有明显的青乌痕迹。问题反映给公司以后也没有及时的得到处理。然后我爸爸与我叔叔去公司处理问题的时候遇上那个打人的司机。于是就将那个司机给打了一顿。报警以后警察的处理结果是互相赔偿医药费。然后公司调解是意见自己赔偿自己的医药费，然后自己提出辞职。我妈妈不同意自己提出辞职申请的意见。我妈妈想去上班但公司一直不安排我妈妈上班，而且打电话让我妈妈自己去辞职。过了大概二十几天后公司打电话通知我妈妈解除劳务合同罚款一千，对于那个打人司机的处理结果是罚款一千。我想请问在这个事件里面罚款一千元是否合理。解除劳务合同劳务合同能否得到赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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