停业能得到补偿吗？

更新时间：2010-11-18 22:31:00人浏览

问题描述：

我07年5月入职单位做电工.09年9月停业.10年3月装修.装修我做临管员.10年8月重新开业.10年9月被辞退.单位从来不订劳动合同.不买社保.停业时没有补偿金；我已提出诉讼，请问：（1）我现要求单位赔偿双倍工资，停业期间又是如何计提的呢？（2）10年3月--7月单位装修时我做临管员，由于当时是装修，未开业，单位却不承认我这几个月的上班时间，我该怎办？谢谢！

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-四川德阳

因为单位原因停业，单位应该发放基本生活费。作为临管员你需要通过工作的证明。

2010-11-18 22:31:00

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