我想问问就是老板把我开除了不给工资怎么办？
更新时间：2015-10-04 12:24:26人浏览
问题描述：
你好我想问问就是老板把我开除了不给工资怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退了怎么办？怎么赔偿？
我们都知道在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢？如何要求赔偿呢？下面法
解除劳动合同
人浏览
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢，要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应立即结算工资？
网友疑问：我在某某公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：某某公司物业公司相关负责人表示，
工资
人浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故辞退可要求公司给予双倍工资，可以到劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向 劳动监察大队投诉，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非常同情您的遭遇。可依法协商，协商不成的，可仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取金额不符，可能是计算错误或系统问题。建议核对提取记录和银行流水，如有问题及时联系公积金中心或银行。若金额持续不符，应寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已提前结清房贷，通常无法继续提取公积金偿还房贷。公积金提取通常与房贷还款状态相关，结清后不再符合提取条件。若公积金账户仍有余额，可咨询公积金管理中心了解其他使用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的，则公司需支付经济补偿金；如果公司维持或者提高原来的劳动条件，劳动者却不愿续签的，则公司无需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能擅自调动员工工作地点。调动需满足劳动合同约定、不对劳动者造成实质影响等条件，并履行告知程序。如公司违规调动，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己骑车撞人受伤，医保是否报销需视情况而定。一般来说，因个人原因导致的伤害可能不在医保范围内。如涉及第三方责任，需先处理责任问题。若伤势严重或涉及大额医疗费用，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故克扣工资违法，可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。如情况严重，不及时处理可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，也就是一共158天，给予男方陪产假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
