辞退员工以什么样的开式
更新时间：2015-09-24 17:03:26人浏览
问题描述：
辞退员工以信息形式通知合法吗？我收到一条人事部发来一条信息，是这样写，李姐，不好意思，我刚收到紧急通知，你被辞退了,9.23号收到的，我在本公司工作2年3个月，公司赔偿我2月半的工资，他给我算9月的工资只算到9.23止，合法吗，没有提前一月通知我，是否应算我9月整月的工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好！根据劳动合同法的规定，他们应该提前一个月通知您，你可以在收到信息后工作一个月，再办理离职手续，否则，可要求用人单位多付您一个月的工资。
2015-09-24 17:03:26
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