和公司签三次合同，工作十一年，现在被要求主动辞职，我该怎么办？

更新时间：2015-09-23 09:08:26人浏览

问题描述：

你好，律师我是河南省焦作市**商厦（河南煤化集团地面单位）的一名营业员。2013年新亚招工.招聘营业员.在新亚做的面试。经过军训后签合同上岗。当时签两份合同，一份签的是新亚，一份签的是众鑫（劳务派遣中心）。后又陆续续签两次合同，工作到现在。在2015年九月，由部门经理口头通知，合同即将到期，如果续签就先辞职，再换个人力资源中心从一年重新开始签约，并且岗位调动到矿里的便利店做超市导购。如果不愿意，现在自己主动辞职，可以按旷工15天，商场给予开除，领得两年失业金。我和新亚商厦签三次合同，按照劳动法应该第四次就签长期合同了。或者给与经济赔偿。现在，自己无论在商厦继续签合同或不签都需要自己提出辞职，并且旷工15天商厦给予开除。我应该怎样维护自己的权益呢？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好，保存证据走劳动仲裁程序。

2015-09-23 09:08:26

王马力律师

服务地区-河南焦作

你好，首先需要确认你与哪个单位建立了劳动关系，不能仅依靠合同认定。其次，违法解除可以要求支付经济赔偿金。建议第一，保留证据，第二，积极提起仲裁。

2015-09-23 07:12:41

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